12.12.2007 – Berlin - Abgeordneten-Telegramm

Managereinkommen

Es gibt Debatten im Bundestag, da "lohnt" es sich, auch mal die Ausschusssitzung am Nachmittag (kurzzeitig) " zu schwänzen".

So geschehen am vergangenen Mittwoch, als es in einer Aktuellen Stunde, von meiner Fraktion beantragt, um die Angemessenheit von Managereinkommen ging.

In den Medien ist dieses Thema allgegenwärtig, einige Politiker finden die hohen Gehälter skandalös, vieles davon empfinde ich als Empörungsrhetorik!

Soziale Marktwirtschaft kann nur funktionieren, wenn sie auf einem ethischen Fundament steht. Das heißt, es muss eine gewisse Grundüberzeugung geben, dass sich alle an dieser Marktwirtschaft beteiligen. Also arbeiten, von Arbeit leben können und Grundsicherung.

Jedem in Deutschland kann man erklären, dass qualifizierte Manager das 20fache dessen erhalten, was derjenige erhält, der im Unternehmen das niedrigste Einkommen hat.

Wenn heute aber Vorstandsvorsitzende das 150fache eines Facharbeiters erhalten, ist das nicht mehr zu vermitteln und schon gar nicht zu akzeptieren! Und leistungsgerecht sieht anders aus!

Gerechtigkeit in einem Land beginnt mit Einkommensentwicklung für alle. Aber immer weniger Menschen im Land finden die Einkommensentwicklung gerecht.
1,3 Mio Menschen müssen ihr Einkommen trotz Arbeit "aufstocken" lassen. Und die Manager? Politik muss endlich handeln, also ran an die Manager und an den Mindestlohn!

Nur erkannt haben das die wenigsten, insofern wäre ich doch lieber im Ausschuss geblieben!

Katrin Kunert
Fraktion Die LINKE im Bundestag